- Preparar, regular e operar torno mecânico para usinagem de peças metálicas;
- Interpretar desenhos técnicos, especificações e informações necessárias para execução das peças;
- Planejar a sequência de operações e selecionar materiais, ferramentas e instrumentos adequados para a usinagem;
- Executar operações de torneamento, desbaste, acabamento, furação e demais processos de usinagem;
- Realizar a preparação e fixação das ferramentas e os ajustes necessários para operação da máquina;
- Realizar medições e controle dimensional das peças usinadas, utilizando instrumentos de medição adequados;
- Controlar a qualidade das peças durante e após o processo de usinagem, identificando e corrigindo possíveis irregularidades;
- Realizar manutenção básica e zelar pela conservação do torno, ferramentas e equipamentos;
- Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho;
- Cumprir procedimentos, normas técnicas de qualidade e normas de segurança do trabalho.

- Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até entrevistas e acompanhamento dos candidatos;
- Apoiar os processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas de administração de pessoal;
- Acompanhar e conferir informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e controles de colaboradores;
- Organizar e manter atualizados os documentos e prontuários dos colaboradores;
- Apoiar a integração de novos colaboradores e ações de treinamento e desenvolvimento;
- Auxiliar na aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional;
- Acompanhar indicadores de RH, elaborando controles e relatórios para apoio à gestão;
- Prestar suporte aos gestores em demandas relacionadas a colaboradores, relacionamento interpessoal e processos de RH;
- Apoiar ações voltadas à melhoria do ambiente organizacional, desenvolvimento dos colaboradores e qualidade de vida;
- Contribuir para a organização e melhoria dos processos, procedimentos e controles da área de Recursos Humanos;
- Elaborar relatórios, planilhas e apresentações relacionados às atividades da área;
- Atuar com autonomia na condução das demandas sob sua responsabilidade, buscando soluções e melhorias para os processos de RH.

- Apoiar a execução dos projetos de consultoria em gestão;
- Analisar e organizar informações financeiras dos clientes;
- Apoiar controles, indicadores e relatórios gerenciais;
- Auxiliar na análise e melhoria de processos;
- Organizar dados e informações para acompanhamento dos projetos;
- Participar de reuniões e atividades relacionadas aos clientes;
- Apoiar a implementação das ações e melhorias propostas pela consultoria.

- Auxiliar nas rotinas da área fiscal e tributária;
- Apoiar na conferência e organização de documentos fiscais;
- Auxiliar na análise de notas fiscais e informações tributárias;
- Apoiar no levantamento e organização de informações para apuração de tributos;
- Auxiliar na identificação de inconsistências em documentos e informações fiscais;
- Realizar pesquisas e levantamentos relacionados à legislação tributária, conforme orientação da equipe;
- Apoiar na elaboração e atualização de planilhas, controles e relatórios da área;
- Auxiliar na organização de documentos e informações utilizados nos processos do setor Jurídico Tributário;
- Dar suporte à equipe nas demandas fiscais e tributárias, contribuindo para a organização e cumprimento dos prazos;
- Apoiar as demais atividades relacionadas à área, conforme orientação da equipe.

- Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e gestão de pessoas;
- Apoiar e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
- Atuar em atividades relacionadas a cargos e salários;
- Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
- Apoiar os processos de gestão de desempenho;
- Acompanhar e apoiar as rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal e à legislação trabalhista;
- Utilizar indicadores e dados de Recursos Humanos para acompanhamento e apoio à tomada de decisões;
- Elaborar e acompanhar planilhas, controles e relatórios da área;
- Apoiar a gestão e o desenvolvimento de talentos internos;
- Contribuir para ações relacionadas ao clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;
- Atuar na mediação de conflitos e no relacionamento com colaboradores;
- Manter sigilo e confidencialidade sobre informações relacionadas aos colaboradores e à organização.

- Planejar e gerenciar as estratégias de marketing e comunicação institucional;
- Elaborar o planejamento anual da área, definindo metas, indicadores, campanhas e orçamento;
- Desenvolver e acompanhar estratégias de captação, rematrícula e retenção de alunos;
- Fortalecer o posicionamento e a identidade da marca, garantindo alinhamento da comunicação institucional;
- Gerenciar as redes sociais, campanhas de mídia paga e demais canais de comunicação;
- Desenvolver estratégias de relacionamento com alunos, famílias, colaboradores e docentes;
- Liderar e acompanhar a equipe de marketing, distribuindo demandas e acompanhando resultados;
- Coordenar fornecedores, agências e parceiros relacionados às ações de marketing e comunicação;
- Planejar e acompanhar eventos e ações institucionais;
- Realizar e acompanhar pesquisas de satisfação, identificando oportunidades de melhoria;
- Monitorar métricas, indicadores e resultados das ações de marketing e comunicação;
- Identificar tendências e oportunidades de mercado que possam contribuir para o crescimento da instituição;
- Elaborar análises e apresentar resultados e indicadores à diretoria;
- Promover melhorias contínuas nos processos e estratégias de comunicação e marketing;
- Garantir o alinhamento das ações de marketing aos objetivos estratégicos da instituição.

- Realizar atividades de jardinagem, incluindo preparo de terrenos, plantio de sementes e mudas de flores e árvores;
- Realizar poda e aparo de plantas e árvores, conforme a necessidade e época adequada;
- Executar adubação, preparo do solo e conservação das áreas ajardinadas;
- Remover folhagens secas e realizar a limpeza e manutenção das áreas verdes;
- Realizar controle e prevenção de pragas, incluindo aplicação de produtos conforme orientação;
- Executar serviços de limpeza de ruas, pátios e demais áreas da unidade;
- Operar equipamentos e máquinas de pequeno porte utilizados nas atividades de jardinagem;
- Realizar carga e descarga de materiais e equipamentos necessários para a execução dos serviços;
- Zelar pela limpeza, conservação e organização dos equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
- Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual e seguir as normas de segurança do trabalho;
- Solicitar ao gestor materiais, equipamentos ou manutenções necessários para a execução das atividades;
- Zelar pelos materiais e equipamentos disponibilizados para o desempenho da função;
- Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação do gestor.

- Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal;
- Apoiar na organização e conferência de documentos de colaboradores;
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão;
Apoiar o controle e lançamento de informações relacionadas à folha de pagamento;
- Auxiliar no controle de ponto, faltas, atrasos, férias e afastamentos;
- Apoiar na organização de documentos e informações para cálculo da folha de pagamento;
- Auxiliar no acompanhamento de benefícios dos colaboradores;
- Realizar atendimento e suporte aos clientes em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal, direcionando as solicitações à equipe responsável quando necessário;
- Manter atualizados os controles e arquivos do setor;
- Apoiar a equipe nas demais rotinas do BPO de Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas.

- Atuar no atendimento consultivo aos clientes da Integrale, prestando suporte técnico em demandas fiscais, tributárias e contábeis;
- Esclarecer dúvidas sobre legislação tributária, obrigações fiscais e rotinas contábeis;
- Orientar clientes quanto aos impactos tributários de suas operações e apoiar na tomada de decisões;
- Conduzir reuniões e alinhamentos para entendimento e resolução das demandas;
- Atuar como interface entre clientes e equipes internas, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;
- Acompanhar alterações na legislação tributária, avaliando impactos e compartilhando orientações quando necessário;
- Registrar, acompanhar e dar retorno às solicitações dos clientes, assegurando um atendimento eficiente;
- Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
- Apoiar tecnicamente outras áreas da empresa quando necessário.

- Realizar auditorias e revisões técnicas das apurações de tributos indiretos, garantindo conformidade com a legislação vigente;
- Analisar bases de cálculo, classificações fiscais, enquadramentos tributários, CST, CFOP, NCM e benefícios fiscais;
- Validar documentos fiscais eletrônicos, obrigações acessórias e cruzamentos de informações fiscais;
- Identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos fiscais dos clientes;
- Apoiar a implementação de melhorias em processos, parametrizações de ERP e controles internos;
- Elaborar análises técnicas, relatórios e pareceres para suporte à tomada de decisão;
- Acompanhar alterações na legislação tributária e apoiar os clientes na adaptação às mudanças da Reforma Tributária;
- Atuar em conjunto com a equipe e clientes na padronização de processos, garantindo qualidade técnica e compliance tributário.