Descrição:

Profissional responsável por liderar as ações comerciais, com foco em ampliar a carteira de clientes, fortalecer o relacionamento com o mercado e impulsionar o crescimento da empresa.

Atividades:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para ampliar vendas e participação de mercado;
- Prospectar novos clientes e segmentos, além de acompanhar e expandir a carteira atual;
- Definir metas, acompanhar indicadores e elaborar relatórios de desempenho comercial;
- Monitorar concorrência, tendências e oportunidades no mercado de embalagens;
- Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e soluções personalizadas;
- Liderar e apoiar a equipe comercial, promovendo um ambiente focado em resultados.
 

Descrição:

- Realizar atividade relacionadas as manutenções preventivas ou corretivas em máquinas e equipamentos;
- Efetuar inspeções rotineiras verificando desgastes, folgas ou ruídos;
- Substituir peças danificadas e realizar testes funcionais após os reparos;
- Executar o preenchimento dos registros das manutenções realizadas;
- Executar manutenções em conjunto com as equipes dos setores;
- Sugerir melhorias técnicas nos processos de manutenção e na performance dos equipamentos;
- Aplicar diariamente todos os conceitos de segurança relativos á máquina, processo e produto, bem como, utilizar os EPIs necessários;
- Garantir que todas as práticas sejam realizadas em conformidade com as normas e processos da empresa;
- Informar acidentes ou incidentes ocorridos no setor ou atividades;
- Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Descrição:

- Auxiliar na operação de máquinas e acabamentos;
- Abastecer a máquina com matéria prima;
- Colocar a máquina em funcionamento;
- Realizar pequenos ajustes, regulagens, limpeza e ações similares quando aplicável, para corrigir falhas encontradas;
- Anotar nos controles de produção as ocorrências;
- Auxiliar na produção conforme padrões e regulagens definidas pelo superior imediato;
- Fazer registros no sistema quando necessário;
- Parar a máquina e equipamentos quando houver dúvida;
- Realizar retrabalho quando necessário;
- Comunicar superior imediato referente a problemas relativos à necessidade de manutenção, incidentes e acidentes;
- Preservar e manter a máquina em condições para fabricação de produtos;
- Aplicar diariamente todos os conceitos de segurança relativos à máquina, processo e produtos, bem como, utilizar os EPIs necessários;
- Garantir que todas as práticas sejam realizadas em conformidade com as normas e processos da empresa;
- Informar acidentes ou incidentes ocorridos no setor ou atividades;
- Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Descrição:

- Auxiliar na operação de máquinas e acabamentos;
- Abastecer a máquina com matéria prima;
- Colocar a máquina em funcionamento;
- Realizar pequenos ajustes, regulagens, limpeza e ações similares quando aplicável, para corrigir falhas encontradas;
- Anotar nos controles de produção as ocorrências;
- Auxiliar na produção conforme padrões e regulagens definidas pelo superior imediato;
- Fazer registros no sistema quando necessário;
- Parar a máquina e equipamentos quando houver dúvida;
- Realizar retrabalho quando necessário;
- Comunicar superior imediato referente a problemas relativos à necessidade de manutenção, incidentes e acidentes;
- Preservar e manter a máquina em condições para fabricação de produtos;
- Aplicar diariamente todos os conceitos de segurança relativos à máquina, processo e produtos, bem como, utilizar os EPIs necessários;
- Garantir que todas as práticas sejam realizadas em conformidade com as normas e processos da empresa;
- Informar acidentes ou incidentes ocorridos no setor ou atividades;
- Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho.

Descrição:

Missão do cargo:
- Atuar como líder estratégico do segmento corporativo da empresa, estruturando e expandindo novos canais de venda B2B e institucionais — com foco em construtoras, incorporadoras, escritórios de arquitetura, especificadores e mercado contract;
- Dividir a gestão comercial com o atual Gerente Comercial (focado no mercado residencial), promovendo equilíbrio, concorrência saudável e eficiência entre as frentes de negócio.

Objetivos principais:
- Desenvolver o canal corporativo (B2B) com visão estratégica de longo prazo;
- Gerenciar o back office comercial, garantindo fluidez nos processos de atendimento, follow-up e pós-venda;
- Aproximar a empresa dos especificadores e do mercado técnico (arquitetos, designers, construtoras, incorporadoras);
- Criar metas, relatórios e análises de desempenho, reportando-se diretamente à Diretoria Executiva;
- Estruturar políticas comerciais específicas para o segmento corporativo, integrando performance, branding e design.

Principais responsabilidades:
- Mapear oportunidades e construir relacionamento com clientes corporativos e especificadores;
- Liderar equipe comercial e administrativa de apoio (Back Office), com metas e indicadores definidos;
- Desenvolver parcerias com redes, construtoras, arquitetos e decoradores;
- Coordenar apresentações e propostas comerciais para o setor contract;
- Implementar processos de CRM, pipeline e relatórios de performance para acompanhamento de metas;
- Elaborar relatórios e KPIs de resultado, apresentando performance diretamente ao CEO e conselho (ECO);
- Trabalhar de forma independente e colaborativa, coexistindo com o time comercial atual (mercado residencial);
- Apoiar o marketing e o design na formatação de campanhas, materiais técnicos e amostras específicas para o público corporativo;
- Reporta à Diretoria Executiva (CEO e Diretor de Arte).

Resultados esperados:
- Reativação e crescimento sustentável do mercado corporativo e especificador;
- Estruturação de relatórios, metas e indicadores claros;
- Melhoria do fluxo de vendas e atendimento via Back Office eficiente;
- Aumento da participação do canal B2B no faturamento total;
- Reforço da imagem da empresa como marca de lifestyle e alto valor percebido.

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Designer Gráfico completo(a), criativo(a), ágil e versátil, com domínio técnico e sensibilidade estética. A função exige habilidade tanto em design estático quanto em motion e conteúdo digital.

Responsabilidades:
- Criação de peças gráficas para online e offline (campanhas, apresentações, catálogos, identidade visual etc.);
- Produção de vídeos e motion graphics para redes sociais e eventos;
- Edição de vídeos curtos e institucionais;
- Atualização e gestão visual de sites e mídias sociais (banners, carrosséis, thumbnails, landing pages);
- Apoio em estratégias de comunicação visual e conteúdo criativo.
- Criação de artes para design de superfície, fechamento de arquivos e interface com plotagens de alta definição;
- Reporta à Direção de Arte e à Gerência de Marketing.
 

Descrição:

Atua na prospecção, relacionamento e comercialização junto ao mercado de arquitetura, decoração e design de interiores, ampliando a presença da marca no ecossistema de especificadores.
O profissional será responsável por conectar os produtos e coleções da empresa às demandas de projetos residenciais, corporativos e institucionais, promovendo visitas, treinamentos e ações de fidelização com arquitetos e decoradores.

Reporta à Gerência Comercial / Gerência de Marketing;
Colabora com: Supervisão de Marketing (apoio a materiais, eventos e mostruários);
Interage com:
- Equipe de marketing e trade marketing;
- Showrooms e representantes comerciais;
- Direção de design e produto;
- Clientes corporativos e escritórios de arquitetura.

Atividades:
- Prospectar escritórios de Arquitetura e decoração em regiões estratégicas;
- Agendar e realizar visitas presenciais levando valor da marca e informações técnicas;
- Manter o CRM atualizado;
- Identificar oportunidades comerciais em obras residenciais, corporativas e hotelaria;
- Identificar oportunidades de venda e sugerir soluções personalizadas para cada cliente;
- Desenvolver e manter relacionamentos duradouros com clientes, garantindo satisfação e fidelização (eventos, almoço, palestras, workshops, visitas à fábrica);
- Cria parcerias com Instituições coligadas ao setor (IAB, ABD, CAU, etc);
- Aumentar o time de Marketing com cases, pronunciamento de profissionais e feedback de mercado;
- Gerir mostruários junto a escritórios;
- Agendar leads e realizar atendimento em feiras e eventos.

Indicadores:
- KPI's semanais para Gestor da área corporativa com ações, visitas e conversões de venda.

Descrição:

O Supervisor de Marketing é o maestro operacional que garante que o planejamento estratégico da gerente e o conceito visual do diretor de arte se traduzam em campanhas, materiais e entregas concretas — no tempo certo, com a estética correta e a eficiência esperada. Reportando à Gerente de Marketing, será o elo entre a estratégia (definida pela gerente) e a criação (direcionada pelo diretor de arte). Sua função é traduzir o planejamento estratégico e as diretrizes estéticas em execução coordenada, garantindo que as ações de comunicação, trade e digital aconteçam dentro de cronogramas, padrões e metas.

Atividades:
a) Planejamento
- Implementa o plano anual de marketing definido pela diretoria e Gerência do setor, desdobrando em cronogramas mensais e metas por canal (revendas, e-commerce, arquitetos, feiras etc.) incluindo campanhas digitais, materiais institucionais e ações promocionais;
- Desdobra o plano estratégico de marketing em cronogramas mensais e checklists operacionais;
- Assegura a execução das campanhas, lançamentos e eventos conforme prazos e metas definidas pela gerência;
- Coordena briefings internos e externos, garantindo alinhamento entre marketing, design, produto e comercial;
- Monitora o andamento de jobs e cronogramas, comunicando status e pendências à gerência;
- Analisa métricas, indicadores e resultados das ações, propondo melhorias e ajustes estratégicos; - Apresentar KPI`s previamente estabelecidos sobre campanhas e ROI`s:, leads, share de mercado, CAC, taxa de recompra;

b) Comunicação e Produção
- Supervisiona o desenvolvimento e entrega de materiais gráficos, digitais e audiovisuais, respeitando o conceito definido pela Direção de Arte;
- Garante a coerência visual e textual em todas as peças de comunicação. Identifica oportunidades de inovação e melhorias nos processos de marketing;
- Acompanha a produção gráfica, fotográfica e digital, desde a criação até a finalização;
- Controla fornecedores e orçamentos de produção, assegurando custo-benefício e qualidade.

c) Trade
- Coordena a produção de materiais de PDV, mostruários e expositores;
- Apoia o time comercial em lançamentos, feiras e ativações junto a revendas e arquitetos;
- Garante a uniformidade da comunicação visual nos showrooms, revendas e pontos de contato com o consumidor;
- Controla o envio e reposição de materiais de marketing para os canais de venda.

d) Gestão
- Distribuir tarefas, acompanhar entregas e realizar feedback contínuo da equipe operacional;
- Coordenar e avaliar o desempenho de fornecedores (gráficas, agências, assessorias, produtoras);
- Promover a integração entre áreas internas envolvidas nos projetos de marketing.

Descrição:

- Supervisionar e orientar a equipe contábil, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos processos;
- Coordenar a elaboração e análise de demonstrações financeiras, balanços e balancetes mensais;
- Garantir a correta apuração de impostos diretos e indiretos, bem como acompanhar obrigações acessórias (SPED Contábil, Fiscal, ECF, DCTF, entre outros);
- Realizar análises contábeis, reconciliações e conciliações de contas patrimoniais e de resultado;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias;
- Desenvolver e implementar controles internos que assegurem a conformidade e minimizem riscos contábeis e fiscais;
- Atuar de forma estratégica no planejamento tributário, buscando eficiência e aderência às legislações vigentes;
- Elaborar relatórios gerenciais para suporte às decisões da diretoria;
- Propor melhorias em processos e sistemas contábeis, alinhando-os às práticas de inovação e sustentabilidade da empresa;
- Assegurar que todas as operações financeiras estejam em conformidade com a legislação vigente e as normas contábeis (BRGAAP/IFRS).

Descrição:

- Atendimento e prospecção de clientes;
- Apresentação de soluções e serviços na área de manutenção automotiva;
- Negociação e fechamento das vendas.

Tipo de contrato: CLT
Modalidade: Presencial
Viagens: Nunca
Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h às 18h (com 1h de intervalo) e aos sábados das 08h às 12h
Remuneração: Salário + Comissão sobre vendas.
Benefícios: Seguro de vida.

Descrição:

- Carregar e descarregar móveis com segurança e cuidado
- Abastecer o caminhão com os produtos certos para cada entrega
- Realizar entregas dentro da cidade e em regiões próximas (viagens curtas e programadas)
- Garantir que os produtos sejam deixados  no local solicitado pelo cliente. com cuidado e atenção
- Apoiar a organização e conferência dos itens antes e depois das entrega.
- Apoiar em algumas rotinas de estoque, mantendo-o organizado. 

Modalidade: CLT
Horário: 07h15 às 17h15 (com 1h12 de intervalo) de segunda a sexta
Modelo de trabalho: Presencial
Viagens: Sim.
Remuneração e benefícios: Salário + Ajuda de custo + Prêmio de R$ 200,00 a R$ 300,00 vinculado a metas.

Descrição:

Esse cargo trabalha junto com uma equipe interna e tem como função a terceirização da contabilidade dos clientes, garantindo a análise e conciliação das informações contábeis, visando uma apresentação legível do resultado das empresas. 

Atividades: 
-Fazer a conciliação de todas as contas;
-Analisar balanço e DRE;
-Entregar obrigações acessórias, ECD, ECF;
-Atender as auditorias contábeis;
-Realizar o controle das composições contábeis;
-Fazer a consolidação do balanço;
-Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.

Descrição:

Estamos em busca de um Analista de Auditoria Tributária para se juntar à nossa equipe na INTEGRALE. Este profissional será responsável por fornecer consultoria tributária de alta qualidade para nossos clientes, visando a redução da carga tributária e a recuperação de créditos fiscais.

Analisar e revisar a legislação tributária aplicável às operações dos clientes.
Identificar, através de auditorias periódicas e/ou pontuais, oportunidades, de otimização tributária e recuperação de créditos fiscais.
Elaborar pareceres técnicos e relatórios detalhados sobre questões tributárias.
Prestar suporte técnico e estratégico em fiscalizações e auditorias.
Realizar o planejamento tributário e recomendar soluções personalizadas para clientes.
Manter-se atualizado com as mudanças na legislação tributária e seus impactos.
Garantir a conformidade tributária e maximizar os benefícios fiscais.
Aplicar conhecimentos em contabilidade, controles internos e processos de controladoria e auditorias tributárias e contábeis.

Descrição:

Você tem experiência na área fiscal/contábil e possui interesse em ter uma nova oportunidade de trabalho? 

Cadastre já o seu currículo! 

Descrição:

Você está em busca de um estágio remunerado para iniciar a sua carreira profissional? 

Envie o seu currículo nesse banco de talentos e concorra a vagas exclusivas no mercado. 

Descrição:

- Realizar prospecções internas de clientes;
- Conduzir negociações e o processo de fechamento de vendas;
- Apoiar no relacionamento com universidades, instituições de ensino, clínicas e empresas do segmento.

Modalidade: CLT
Horário: 7h às 17h30 com 1h e 30 de almoço - de segunda a sexta
Modelo de trabalho: Presencial
Viagens: Não
Salário e benefícios: Salário + VA + Plano odontológico (opcional) + Plano de saúde (opcional, com coparticipação) + TotalPass (opcional)
 

Descrição:

-Realizar petições de todos os níveis de complexidade;
-Elaborar recursos na área de direito cível/empresarial.
-Fazer manifestações de cálculos;
-Realizar presquisas de jurisprudência.
-Trabalhar com sessões de credito;
-Elaborar, ler e revisar contratos; 
-Executar minutas de acordo.

Viagens: Nunca
Tipo de contrato: PJ.
Modelo de trabalho:Presencial
Horário de trabalho: 9h às 18h com 1 hora de almoço, de segunda a sexta.

Descrição:

Instalação e manutenção (PREVENTIVA E CORRETIVA) de equipamentos de climatização de ambientes;

Contrato de trabalho: CLT;
Viagens: Frequentemente; 
Modelidade de trabalho: Presencial;
Salário: Compatível com a função. 
Benefícios: PLR + Vale Alimentação 
Horário de trabalho: 07:00 às 16:00 de Segunda à Sexta 08:00 às 12:00 aos sábados.