Processo admissional

Estruturação da vaga junto com a empresa requerente, com levantamento de requisitos e funções.

Pesquisa de mercado para divulgação da vaga, divulgação e triagem de currículos para agendamentos ede entrevistas.

Entrevistas, aplicação de testes psicológicos e análise dos resultados.

Apresentação do candidato à empresa e orientações para onboarding

Acompanhamento do novo colaborador nos primeiros trinta dias de experiência, com integração à equipe e ao ambiente de trabalho.