- Executar e acompanhar os processos de Departamento Pessoal;
- Realizar admissão, demissão e controle de documentação dos colaboradores;
- Conferir e acompanhar folha de pagamento;
- Administrar férias, 13º salário e benefícios;
- Realizar controle e conferência de ponto eletrônico/espelho de ponto;
- Efetuar lançamentos e conferências no eSocial;
- Emitir e acompanhar guias trabalhistas e encargos;
- Operar e acompanhar processos relacionados ao FGTS Digital;
- Controlar afastamentos e processos junto ao INSS;
- Acompanhar exames ocupacionais em conjunto com medicina e segurança do trabalho (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função);
- Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária;
- Realizar alinhamento com contabilidade, jurídico e demais áreas de apoio;
- Organizar e manter atualizado o controle documental dos colaboradores;
- Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário.

- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com folha de pagamento, eSocial e FGTS Digital;
- Conhecimento em processos de admissão, demissão, férias e afastamentos;
- Vivência com controle de ponto eletrônico;
- Conhecimento em rotinas de encargos e guias trabalhistas;
- Habilidade com sistemas de RH/DP e pacote Office, principalmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

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