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Analista de Marketplace
Salário
A combinar
Quantidade de Vagas
1 vaga
Localização
São Carlos - SP
Regime de Contratação
CLT (Efetivo)
Nível Hierárquico
Pleno
Área(s) de Atuação
Comercial
Carga Horária
07h42 às 17h30 (com 1h30 de almoço) | Segunda a sexta
Atividades Desenvolvidas

- Realizar a gestão operacional diária das plataformas de Marketplace, garantindo funcionamento contínuo e aderência às regras de cada canal;
- Administrar integrações entre hub (ex: Anymarket) e marketplaces, monitorando sincronização de estoque, preço, pedidos e anúncios;
- Identificar e corrigir falhas de integração, inconsistências de cadastro e erros operacionais;
- Garantir que os anúncios estejam ativos, otimizados, competitivos e alinhados às políticas das plataformas;
- Executar campanhas promocionais aprovadas pela gestão, aplicando descontos e ações comerciais conforme diretrizes da fábrica;
- Monitorar desempenho de campanhas e sugerir ajustes com base em dados de performance;
- Acompanhar indicadores como faturamento, pedidos, ticket médio, rentabilidade, reputação e SLA;
- Elaborar relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisão da liderança;
- Receber briefings estratégicos da gerência e assegurar sua correta execução operacional;
- Sugerir melhorias operacionais e comerciais com base em análise de dados e comportamento de mercado;
- Atuar como ponto de apoio técnico e operacional da gestão de e-commerce.

Requisitos do Candidato

- Experiência comprovada na operação de Marketplaces, especialmente Mercado Livre;
- Vivência prática com hubs de integração (ex: Anymarket);
- Conhecimento em gestão de anúncios, precificação e campanhas promocionais;
- Capacidade analítica para acompanhamento de KPIs comerciais e operacionais;
- Experiência com Excel intermediário ou avançado para análise de dados;
- Organização, atenção a processos e capacidade de execução com autonomia;
- Perfil analítico, com visão comercial aplicada à operação.

Benefícios

- Vale alimentação;
- Café da manhã gratuito;
- Almoço e jantar na empresa (com custo simbólico);
- PLR;
- Previdência privada;
- Plano de saúde (pago pelo colaborador);
- Seguro de vida (custeado pela empresa);
- Ambulatório médico interno;
- Vale transporte;
- Auxílio faculdade após 2 anos de empresa.

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